International Consulting Partnership

Project: Sustainability Innovation & Intrapreneurship Program
Duration: 9 months per year (Annual since 2018)

Goal

  • Increase SDG/ Sustainability awareness connected to impactful business practices

  • Develop sustainability leadership mindset and behaviours in participants

  • Create/ develop/ deliver SDG profit seeking project aligned with company and stakeholder financial and social impact goals.

Flow

  • Candidate selection support

  • 3 x two-day leadership/project development workshops over 6 months

  • Ongoing project coaching sessions

  • Participation to One Young World, global young leadership summit

Outcome

  • Project presentation to senior executives

  • Several projects successfully launched

  • Participants expressed:

    ・a shift from waiting for assignments to taking initiative

    ・ improved presentation skills

    ・geater confidence in decision-making and communication

    ・creative thinking with limited resources

    ・broader, lasting networks across teams

グローバル コンサルティング企業

プロジェクト名：サステナビリティ&イノベーション社内起業家育成プログラム
期間：9か月間/年　（2018年より）

目的

  • SDGsやサステナビリティに関する認識を高め、インパクトのあるビジネス実践へとつなげる

  • サステナビリティ・リーダーとしてのマインドセットと行動様式を育成する

  • 企業およびステークホルダーの財務的・社会的インパクト目標に沿った、「利益を生み出すSDGsプロジェクト」を構想・開発・実行する

プログラムの流れ

  • 候補者選定のサポート

  • 6か月間にわたる「2日間 × 3回」のリーダーシップ／プロジェクト開発ワークショップ

  • プロジェクトに関する個別コーチングの継続提供

  • 若手グローバルリーダーの国際サミット「One Young World」への参加

成果

  • 経営陣向けに新規事業案のプレゼン

  • 複数のプロジェクトが承認を経て実際にローンチ

  • 参加者からは以下のような変化が報告される：
    　・「指示を待つ」姿勢から「自ら動く」姿勢への変化

    　 ・プレゼンスキルの向上
    　・意思決定や対話への自信の向上
    　・限られたリソースの中での創造的な思考
    　・チームを越えた持続的なネットワークの形成