私たちについて

人材開発と組織文化の変革を通じて、
人・地球・企業が共に繁栄できる未来の実現を目指しています。

「明日のために、今日できる準備とは？」

私たちはいま、これまでにないほど不確実で変化の激しい時代におり、企業の規模や業種にかかわらず、「働き方」を根本から問い直すことを求められています。

これからも社会に必要とされ、利益を生み出し続けるためには、自社がグローバルに繋がる世界の中でどのような役割を担い、どのような影響を与えているのかを正しく理解し、リーダーシップやビジネスのあり方を進化させていくことが鍵となります。

Global Perspectivesは、こうした変化の時代に組織が持続的に成長し続けるために、
必要なマインドセット・スキル・実践・文化の構築をともに支援するパートナーです。

グローバルな組織やチームの中で働き、リードしていくことは、
極めて複雑で、多くの困難を伴うものです。

変化し続けるグローバルな環境の中で、
もはや「従来どおりのやり方」は通用しません。
そして、その中心にいるのは、いつも「人」です。

変化や課題の影響を最も受けているのは、
社員や顧客、株主、パートナー、サプライヤーなど、企業を取り巻く「人」です。
そして、その人々こそが、組織にとって最大の資産であり、課題を乗り越えるための鍵を握っています。

だからこそ、人材の成長に投資することは、経営にとって合理的な判断だと言えます。
目的意識を持ったリーダーの育成や、健全な組織文化の醸成に時間と労力を割いた企業は、
その取り組みに見合った成果を確実に手にすることができるのです。

Global Perspectivesは、個人・チーム・組織の各レベルで課題をともに見極め、人々が本来の力を発揮できるよう、マインドセットと行動の変容を支援します。

ときには対話しにくいテーマにも向き合い、
チームや部門内外にある緊張関係を可視化し、偏見や思い込みにも問いを投げかけながら、多様な仲間や関係者と協働するために必要な知識とスキルの構築をお手伝いします。

チーム紹介

オーストラリア出身。これまで欧州およびアジアにて、コンサルティング、ジャーナリズム、旅行業、プロスポーツ、非営利団体など、幅広い業界での経験を持つ。

クライアントからは、「物事を大局的に捉える視点」と「新たな気づきを引き出す問いかけ」が高く評価されている。

アイデアやインスピレーションを実行につなげ、個人と組織が長期的かつ実質的なインパクトを生み出すための支援に情熱を注いでいる。

イギリス出身。1998年より日本に拠点を置き、人と組織の成長支援に携わってきた。

リーダーと組織の変革を通じてポジティブなインパクトを生み出すことを自身の「生きがい（Ikigai）」とし、科学的なバックグラウンド、ビジネス経験、人間関係力を融合させたアプローチを行っている。

在日英国商業会議所（BCCJ）では6年間エグゼクティブ・コミッティのメンバーを務め、サステナビリティ、リーダーシップ、組織変革に関する戦略設計やイベント運営に深く関わってきた。

イギリス出身。リーダーシップ、チームワーク、イノベーション、グローバルマインドセット、関係調整力、企業文化などの分野で、大手企業向けに数千時間にわたる研修プログラムの企画・実施を行ってきた実績を持つ。

また、グローバルテック企業において社内の人材開発担当およびグループマネージャーを務めた経験もある。
IMDビジネススクールの修了生。
現在は、組織とリーダーが変化を乗り越え、持続可能なかたちで課題に取り組むための支援に情熱を注いでいる。

私たちが連携するコーチやファシリテーターは、多様なバックグラウンドと経験、そして視点を持つ優れた専門家たちです。多くは自身も起業家として活動しており、共通するのは、「違いを受け入れ、インクルーシブで生産性の高い職場づくりを支援したい」という熱い想いです。

Yu Shinagawa

Takemasa Fujii

Hiromi Fujii

Nicola Vote

Dwayne Gregory

Elly Hirano