サービス

組織の内側から成果を引き出す: Insight Discovery を使って自己認識力の高いリーダーと、信頼をベースにしたチームを育て、グローバル変化に強い組織へ

心理学と実践的フレームワークを組み合わせた、自己理解と相互理解を深めるチーム強化のための診断ツールを使ったプログラム

診断後、下記を提供：

Insights Discovery の日本における主要バイリンガルパートナーとして、自己診断にとどまらず、日本や企業文化的背景にも配慮した、持続的な変化を生むプログラムを提供しています。

社員の創造性を引き出し、社会・環境課題の解決と新たな事業価値の創出を同時に実現するプログラムです。

多様性が真に活かされる組織文化を育むために、インクルージョンを妨げる要因を取り除き、促進要因を組織全体に根づかせます。

自己認識力と状況判断力、グローバルな視点を備え、多様で複雑かつ変化の激しい環境でも柔軟に対応し、効果的に導くことができるリーダーとチームを育成します。

組織全体に持続可能なAI統合を推進できる戦略的変革リーダーとしての人事を育成する、体験型の3ステッププログラムです。

ストレスへの理解と共感、そしてレジリエンス（回復力）を高める力を、チームやリーダー、そして組織全体に根づかせます。

組織文化における変化への抵抗と促進要因を見極め、
リーダーが効果的に変革を推進できるよう支援します。

以前、Enteleco Consulting（当社のサステナビリティ専門部門）にて提供していたプログラム：

貴社の課題やご要望を伺いながら、私たちがどのようにお手伝いできるかをご提案いたします。