初めまして。でも11年目ですー英豪人創業の日本企業が、日本語で語り出す理由

Written By Yuko Ishiwata

はじめまして。Global Perspectives (通称：GP）の Yuko と申します。

2015年に創業し11年目のコンサルティングチーム。
今さらではありますが、GPのことをより多くの方に知っていただくべく、日本語のブログをスタートします！

なんせGPがやっていることを端的に、かつシンプルに伝えるのって結構難しいもので・・・

第1回目のブログは、弊社TOPページにはまとめきれない、GPの概要をご紹介したいと思います。

Global Perspectives（GP） って何をする会社？

会社の分類は一応「コンサルティング」です。

組織の「人」にフォーカスし、この3つの分野に携わるサポートするためのプログラムやコーチング、コンサルティングを提供しています。


あくまでも、各分野の「人」側の部分を扱っています。

Planet
いわゆる環境問題・サステナビリティ関連。


Leadership ＆ Culture

マネージャー育成、次世代リーダー育成、DEI（職場の多様性）など。

Tech
主に企業のAI導入関連。


例えば

「サステナビリティに関する企業目標を新たにしたが、それをどう従業員の行動に落とし込んだら良いかわからない」

「グローバルリーダーシップチームと、日本の現場とのコミュニケーションのギャップを埋めたい」

「AI導入に関するスキルはいくらでもノウハウやセミナーがあるが、今後の採用や次世代育成に関する変化について対策できていない…」

そんな課題を持っている企業のサポートをしております。

Global Perspectives (GP)の特徴

ここはシンプルに箇条書きで。

  • 創業者がTove Kinooka (イギリス人）と Gavin Dixon (オーストラリア人) ― 二人とも日本でビジネス経験が20年以上あり、西欧はもちろん、日本人や日本企業の文化にも精通しています。

  • お打合せから研修のファシリテーションまで、すべて日英バイリンガルのサポートが可能です。

  • 「持続する変革」にこだわり、独自のメソッドをもちいて実績をつくってきています（詳しくは次の投稿以降に…）
    （主なクライアント様：オリンパス社、楽天グループ、コンラッド東京など）

なぜ今、日本語で発信するのか

共同創業者2人を中心に10年間走り続けてきたGlobal Perspectives。2025年よりコアとなる戦略チームを拡大した際にご縁あって仲間入りしたひとりが私です。

自分もGPの一員ですが本音を。
きれいごとだけにとどまらず、本気の変化、そして変化の定着にこだわる良いチームです。小さいチームながらの実績がそれを物語っていると思うし、それを引き起こした2人の人脈も大尊敬しています。

その魅力をもっと伝えるために、日本語での発信を強化したいと思ったわけですが、その理由は大きくふたつ：

①シンプルに、共同創業者2人の人脈と発信は英語圏、そしてLinkedinが主だったから
②いわゆる「日系企業」にもGPが扱っている視点が加わると、より魅力的な職場環境となる企業が多いのではと思ったから。

カナダ育ち、高校留学を経て日本が大好きになり、そして日系企業に10年ほど勤めてきた私からの視点です。

そんなわけで、第1回目のブログはこの辺で終わりにしたいと思います。
次回は「GPメソッド」と「日本企業とGPとの親和性」についてお話したいと思います！お楽しみに☻


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Yuko Ishiwata (石渡裕子）
Global Perspectivesの事業開発＆営業担当（マーケティングも少々）
日本生まれ、カナダ育ち。ノルウェー留学経験あり。
B2Bセールス、ブランディング、クライアントマネジメントなど、幅広い業界での経験10年以上。
現在はフリーランスとして、培ったグローバルな視点と、サステナビリティへの高い関心を活かした活動を展開している。
趣味はパートナーダンス！

Yuko Ishiwata