サステナビリティ関連サービス

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私たちGlobal Perspectivesは、サステナビリティは全ての人の責務であると考えています。

しかし、職務として明確に定められていない限り、ほとんどの人々はそのことを理解していないのが現状です。

私たちの使命は、組織内の全ての部門のリーダーが、日々の業務と組織のサステナビリティ目標、そして組織が外部世界に与える影響との関連性を理解できるようサポートすることです。

実践型プログラム

全てのプログラムは、ニーズに合わせてカスタマイズ可能です。

サステナビリティ＆イノベーション社内起業家育成プログラム

若手社員のリーダーシップ研修と新規事業開発の機会を組み合わせ、サステナビリティとイントラプレナーシップ（社内起業家）について学ぶことができる優れたプログラムです。次世代リーダー（18〜32歳）向けの約8ヶ月間にわたる独自の変革型プログラムで、One Young World サミット（年次の世界規模の若手リーダーのサミット）への参加とサステナビリティに焦点を当てた実践的新規事業開発プロジェクトが含まれます。

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フィンランド研修プログラム

変革をリードする企業リーダーのための、フィンランド・イノベーション＆リーダーシップ研修ツアーへ。

本プログラムは、革新的な戦略と持続可能な企業変革を実現したい経営層のために設計された、3フェーズ構成の特別企画です。

ハイライトとなるのは、Aalto University Executive Education（Aalto EE）が主催する4日間の現地イマージョン。

世界最前線のイノベーション、リーダーシップ、サステナビリティ戦略の知見を、フィンランドの第一線から学べます。

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その他：プログラム＆サービス

ESGとサステナビリティの概念と応用事例を紹介する3つのモジュールからなるカスタマイズプログラムで、スキル向上や企業戦略や企業目標にどう貢献するかという内容を含みます。部門を超えてご利用いただけます。オプションで実社会でのプロジェクトを追加することができます。

概要：あらゆるレベルや職能に合わせて柔軟にカスタマイズできる、基礎プログラムです。
目的：企業のサステナビリティ戦略やビジョンに沿った、サステナビリティに対する意識向上とエンゲージメントの強化を行います。
内容：オンラインまたは対面型のインタラクティブなモジュール式プログラムです。コンパクトなワークショップのセットで、数週間かけて一つひとつ、または1日で集中的に実施することもできます。統合プロジェクトやフォローアップの進捗確認セッションを追加することも可能です。
期待できる成果：サステナビリティの意識向上がどのようにビジネスの成果に繋がるのか、また、いかに企業、社会、地球に影響を与えるかについての認識を深めます。業界や企業特有の潜在的なリスク、義務、機会を特定します。サステナビリティに対する考え方を身につけ、参加者のモチベーションを高め、説明責任を果たすためのスキルを深めます。アイデアを行動に移すための2段階のアクションプランを作成します。
言語：英語、日本語、または日英両方
サステナビリティ関連の役職にあるマネージャー向けの総合的なプログラムです。サステナビリティ戦略の実践における障壁を克服するため、社内外のステークホルダーとの効果的な協働・連携能力の向上を目指します。

概要：サステナビリティ・リーダーシップの能力とマインドセットを組織全体にわたって構築するための、複数の要素からなる徹底的なプログラム。
目的：何をのかサステナビリティに関連する戦略やイニシアチブを立案し、実現するための管理職の能力を開発する。
内容: 形式インタラクティブなオンラインまたはF2Fモジュールプログラム。モジュールは、数ヶ月に渡って別々に提供することも、3日間の集中セッションとして提供することも可能です。コンテンツは、事前課題（ビデオ/リーディング）と進行役のワークショップの組み合わせで提供されます。このプログラムには、プログラム終了後の学習への取り組みと応用のためのピアグループの枠組みが組み込まれており、実際の仕事のシナリオに適用できるプロジェクト要素もオプションで用意されています。
期待できる成果： 組織全体におけるサステナビリティとサステナブル・リーダーシップの理解を深める。サステナビリティとESGに関連する戦略やイニシアチブを開発、実施、フォロースルーする能力を向上させる。サステナビリティフレームワーク、ESG関連ステークホルダー分析、アイデアを行動に移すための2段階のアクションプラン作成などのツールについて理解を深める。
言語: 英語、日本語、またはバイリンガル
ESG戦略、サプライチェーンリスク管理、DEIポリシー策定などご要望に応じて、Entelecoの専門家および厳選された業界・分野の権威やパートナーが提供します。

概要：サステナビリティやESGに関連する業務や改善に関するオーダーメイドのセミナーやワークショップを提供します。
目的：サステナビリティとESGに関する知識と実践を組織内で向上させ、ビジネスの回復力、オペレーション、長期的な成功などを高める。
内容: 形式セミナーやワークショップは、オンライン、F2F、ビデオ、体験型など、組織に合わせてカスタマイズすることができます。
期待できる成果：サステナビリティの特定の側面に関する知識と自信を深め、組織の戦略や野心を実現する方法をよりよく理解することができます。例えば、サプライチェーンのリスク管理、ESG報告、エコシステム思考、ステークホルダーエンゲージメント、サステナビリティパートナーシップ、インクルーシブリーダーシップ、変化に対応するレジリエンス構築などです。
言語: 英語、日本語、またはバイリンガル

経営幹部、サステナビリティ・ESGチームなどをサポートし、課題と機会を特定、サステナビリティ戦略の実現に向けて組織の人材と文化の方向性を合わせます。

概要：オンラインまたは対面での綿密なコンサルティングを経営幹部の方々やサステナビリティ/ESGチーム担当者と実施します。
目的：戦略実行における人材に関する現在の課題と、今後発生する潜在的な課題を特定します。またそれらの課題にチーム全体で取り組めるよう、貴社の人材を育成し、積極的参加を促す解決策をご提案します。
内容：担当者と課題を深く掘り下げます。現在の戦略や活動に関する分析とフィードバック、また行動のためのロードマップを構成するためのファシリテート・セッションを行います。オプションとして、SCAやステークホルダーインタビューを追加することも可能です。
期待できる成果：現在の戦略や活動がどのような問題に直面しているか、またはグローバルスタンダードの戦略を、どのように現地のビジネス慣習に合ったスタイルで根付かせるべきなのかをしっかりと理解します。具体的には、従業員のサステナビリティへの取り組みと自社のアプローチに関する分析とデータの取得、成長のための優先領域の特定、行動のための明確なロードマップの作成を行います。
言語：英語、日本語、または日英両方
オリジナルの監査ツールを活用し、組織内のサステナビリティとESGに関する認識度と取り組み状況を分析・理解し、効果的なアクションを導き出します。

概要：弊社が開発した独自のツールで、サステナビリティに対する社内全体の意識と取り組みのレベルを可視化します。
目的：役職や部署を問わず、社内全体のサステナビリティに関する意識や取り組み状況を把握することができます。
内容：オンラインツールはユーザーフレンドリーに設計されており、幅広い組織に導入いただけます。データは匿名で収集され、単発的な調査としてのご利用はもちろん、長期的に貴社のサステナビリティへの取り組みの改善・成長にご活用いただけます。
期待できる成果：サステナビリティに対する意識、考え方、行動様式をより明確に理解し、事業運営や将来の成功にプラスの影響を与えるサステナビリティ戦略やイニシアティブを開発する方法を身につけることができます。詳細なレポートと弊社コンサルタントによる報告会で、結果を分析し、行動すべき領域を特定します。言
語：日本語英語